デジタル＆メディアチームのミッションは、適切なターゲットに対して効果的なクリエイティブを用い、最も受け入れやすいタイミング・タッチポイントで消費者にテレビ・デジタルマーケティングを提供し、ビジネスに大きく貢献することです。この役割では、各ブランドのメディア担当者および業務委託スタッフから構成されるコンテンツスタジオチームとともに、ブランドの目的やターゲット消費者、ブランドのトンマナに沿ったSNSアカウントの運用をしていただくことを期待しています。また、一部ブランドにおいては若年層に向けたメディアプランや企画などのアイデア出しに参加していただくことも予定しております。

• 各ブランドのSNSコンテンツ企画、制作、投稿、パフォーマンスの分析／検証
• 若年層に向けたメディアプランや企画などのアイデア出し
• その他メディア／デジタル関連業務のサポート

＜経験（年数）＞

• 不問

＜必須スキル＞

• 日本語：読み：ネイティブレベル　書き：ネイティブレベル　会話：ネイティブレベル（SNSで消費者に向けた文章作成のため）
• 英語：読み：ビジネス文書の読解　書き：不問　会話：不問
• 英語使用頻度：一部ブランドにおけるグローバルマテリアルの読解
• エクセル：初級（データの集計、グラフの作成）

＜求める人物像＞

• マーケティング業務、特に広告やSNSを含むデジタルマーケティングに対する関心および強い学習意欲があること
• 世の中の流行やトレンドに興味・関心があること
• 目的に基づいて考え、受け身ではなく能動的に行動ができること

•               関係者と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できること

ダノンは、世界で最も成長著しい食品企業のひとつであり、120の市場で事業を展開しています。私たちの使命は、より多くの人々に食を通じて健康をお届けすることにあります。チルド乳製品と植物由来の製品、ウォーターおよびスペシャライズド栄養食の 3つの事業分野で、ヘルシーな食品をお届けする企業として確固たる地位を築いてきました。

ダノンでは、私たちのビジョンであるOne Planet, One Healthに沿って、より健康的でより持続可能な食を推奨することを目指しています。One Planet, One Health -これは、人々の健康と地球の健康が相互に関連しているという強い信念を反映しています。 私たちは高成長と健康重視のビジネスカテゴリーに集中し、効率的で持続可能かつ責任ある方法で運営することを約束します。

ダノンジャパンの詳細については、以下のリンクをご覧ください。

http://www.danone.co.jp/

ダノンジャパンはBコープの認定を受けており、雇用の機会均等を確保しています：女性、マイノリティ、障がい、婚姻状況、性的指向、性同一性によって採用選考が制限されないことを、応募いただいたすべての方々にお約束いたします。

ダノンジャパンは応募いただいた方の独自性を尊重するだけでなく、一人一人のユニーク性を大切に思っています。私たちは、機会均等と積極的格差是正措置を実施している雇用主であることを誇りに思っています。私たちのチームの全ての採用は、資格、メリット、およびビジネスニーズに基づいています。私たちは人種、肌の色、宗教、障がい、性別、性的指向、性同一性、出身国、年齢、遺伝的特徴、またはその他の保護されたステータスに関係なく、採用、雇用、トレーニング、およびプロモーションを行っています。オープン性と人間性の価値観に忠実である、すべての従業員は尊厳と敬意をもって、互いに関与するというコミットメントを共有しています。