Important Information
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Au sein de la Division Danone Specialized Nutrition, à proximité de Lille, l'usine de Steenvoorde est une usine clé fournissant des recettes complexes à hautes valeurs ajoutées.
L'usine de Steenvoorde se trouve au début d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille de produits et aux exigences qualité et sécurité des aliments.
Danone Steenvoorde c’est :
Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler dans notre super usine de Steenvoorde.
Rattaché(e) à la Responsable Performance - IWS Lead du site, l’ingénieur Amélioration continue - coach IWS a pour vocation de collaborer à l’animation et au développement de la culture IWS du site.
À ce titre, il ou elle...
○ en participant à l'échange de bonnes pratiques entre départements
○ en formant les collaborateurs du site sur les standards méthode et outils IWS;
○ En apportant un regard critique et bienveillant sur l'ancrage des pratiques
○ En participant aux instances des secteurs sous IWS (DDS, planned stops, Hoshin, RTT PDCA...)
De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans des environnements industriels en amélioration / animation de la performance ou en production dans un secteur IWS.
Vous maitrisez les outils d'amélioration continue (TPM, planned maintenance, 6 sigmas, lean manufacturing, résolution du problème, ...).
Vous avez des compétences en méthodes et outils de management de projet.
Vous êtes autonome, force de proposition, organisé(e) et doté(e) de solides qualités relationnelles et d'animation
Votre anglais est courant.
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
One Planet, One Health - BY YOU !
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.
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#LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce)
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