Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Le site Danone d'Évian, situé en Haute-Savoie au bord du lac Léman, est mondialement reconnu pour sa production d'eau minérale naturelle. Depuis plus de 230 ans, l'eau d'Évian, issue d'un parcours de 15 ans à travers les roches glaciaires des Alpes françaises, se distingue par sa pureté et son goût unique. Le site d'Évian est un modèle d'innovation et de durabilité, avec des initiatives telles que l'utilisation de bouteilles en plastique 100% recyclé et recyclable, et la protection de l'environnement local à travers l'Association pour la Protection de l'Impluvium de l'eau Minérale d'Évian (APIEME). Avec plus de 300 tests de qualité effectués chaque jour, le site garantit une eau d'exception tout en s'engageant pour un avenir durable. Il abrite 1200 salariés dans tous types de métiers allant du conditionnement, à la qualité de ressources en eau et environnement, à la sécurité et à la logistique.
Rattaché(e) à la maintenance de l’usine d’Évian-les-Bains (Haute-Savoie, France), dans le cadre d’un CDI en tant qu’Operation Technologies Infrastructure & Cybersecurity Manager (M/F), et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes un leader technique et avez pour mission de garantir la disponibilité, la sécurité et l’évolution des systèmes OT, des infrastructures réseaux et serveurs industriels, ainsi que des dispositifs de cybersécurité.
Le rôle contribue directement à la performance industrielle, à la continuité d’activité et à la conformité aux exigences groupe, réglementaires et cybersécurité, tout en préparant l’usine aux projets digitaux présents et futurs.
Vos missions principales :
Pilotage des infrastructures OT et cybersécurité
Support et exploitation
Management et animation d’équipe
Projets et transformation digitale
Gouvernance et conformité
Systèmes de sûreté et communications du site
Nos engagements employeur :
La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.
Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.
La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé, etc
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
Formation
Savoir-faire
Savoir-être
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
One Planet, One Health - BY YOU !
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.
Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !
#LI-FR
Related jobs