Danone MENA recherche un(e) Healthcare Nutrition Solution Manager talentueux(se) pour rejoindre son équipe à en Algérie, East!

PRINCIPALES RESPONSABILITES

1-Manager une équipe de Délégués Médicaux

• Proposer et animer l’activité médicale (hebdomadairement et mensuellement): évolution et optimisation des structures médicales, suivi de l’activité des délégués médicaux et de leurs actions
• Assurer la mise en place et l’efficacité de « Ask For Business » au sein de son équipe
• Encadrer, développer et animer son équipe à travers des tournées d’accompagnement, des réunions équipes et le suivi des indicateurs de pilotage d’activité
• Participer au recrutement des Délégués Médicaux de son équipe
• S’assurer de la bonne formation des Délégués Médicaux de son équipe sur l’expertise métier, les connaissances produites, le suivi d’activité, le respect des procédures.
• Evaluer, identifier les plans de développement pour son équipe et fixer les objectifs individuels en lien avec la stratégie médicale et les pratiques du Maroc.

2-Participer à la stratégie médicale, recommander les actions et moyens pour atteindre les objectifs fixés et analyser la performance

• Être force de proposition et participer à l’élaboration de la stratégie médicale pays
• Construire et proposer le plan d’actions HN (référencements maternités, EPU, RP, congrès locaux/régionaux/internationaux, ciblage, taux effort…)
• S’assurer de la mise en œuvre du plan d’actions HN pays
• Garantir l’exécution, l’animation et la mesure de l’efficacité du plan (suivi des KPIs)
• Planifier, gérer et vérifier le budget HN local de manière à optimiser la rentabilité du pays

3- Organiser, suivre et assurer le reporting d’activité de son équipe

• Planifier l’activité de l’équipe de manière rationnelle en fonction des priorités établies et du plan d’actions médicales
• Coordonner la mise à disposition des supports médicaux et des échantillons

4- Informer & contribuer à une bonne communication transversale

• Assurer la circulation permanente et efficace de l’information (concernant l’environnement médical, l’activité, la stratégie) et les Best practices à la fois au sein de son équipe et avec les autres équipes du pays et du Siège.

Profil recherché :

• Formation scientifique.
• Expérience 4-5 ans de la visite médicale ville / hôpital
• Expérience d’encadrement/management équipe médicale

COMPETENCES FONCTIONNELLES

• Leadership
• Business et stratégie DRIVER
• Transformer la voix du marché et des consommateurs en opportunité pour l'entreprise
• L'innovation comme passion
• Maitrise dans le développement du Mix médicale
• Dirige et de contrôle la mise en œuvre de la stratégie (gestion de projet)
• Mesure et contrôle du l’ensemble du département médical (KPI, des lacunes, actions)
• Développement d’équipes performantes
• Compréhension du contexte interne / externe pour l'identification des opportunités d'affaires.

Langues requises :

La maîtrise de l’arabe, de l’anglais et du français est indispensable.

Valeurs Danone :

Les candidats sont attendus pour adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité & Enthousiasme.

À propos de Danone

Danone est un leader mondial de l’alimentation opérant dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir que chacun a d’influencer le monde à travers ses choix quotidiens. À chaque repas et boisson, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine, ce qu’incarne notre nouvelle signature « One Planet One Health ».

Ce que nous offrons

• Travailler chez Danone MENA est l’un des meilleurs moyens de bâtir une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomisation et à la collaboration en équipe dans une culture et un environnement ouvert.
• Notre culture encourage l’autonomie et la responsabilisation, où chaque jour peut-être une nouvelle aventure, pleine de possibilités et d’opportunités pour votre développement.
• Danone MENA valorise ce qui fait votre unicité. Nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances, où tous les recrutements sont basés sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans considération de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect.
• Une exposition internationale et des opportunités d’évolution.
• Un package de rémunération et d’avantages compétitif.
• Une culture qui célèbre la diversité, l’inclusion et le sens.
• Accès à des programmes de formation et de développement.

Et ensuite ?

Si vous êtes le/la Healthcare Solution Manager que nous recherchons, cliquez sur « postuler » dès maintenant avant le 20 Janvier.

Date limite de candidature : 28 Juillet 2026

Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com

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