Vill du utvecklas inom HR i ett världsledande företag inom livsmedelsbranschen som erbjuder en arbetsmiljö med stor frihet under ansvar? Välkommen till vår fabrik på Österlen! Fabriken är baserad i Lunnarp, och här producerar vi stolt vårt eget varumärke ProViva, en unik probitiotisk fruktdryck.  

Om rollen: 

HR Business Partner-rollen omfattar ett brett spektrum av ansvarsområden och kombinerar praktiska, operativa uppgifter med strategiskt chefsstöd. I det dagliga arbetet vägleder och stöttar du medarbetare och chefer inom flera HR-områden, i ett nära samarbete med lokal HR Manager. Du kommer även ingå i ett internationellt och brett HR team, där vi gärna delar kunskap mellan varandra. 

Vi vill uppmärksamma dig på att tjänsten innefattar 6 månaders anställning, dock med god chans till förlängning eller tillsvidareanställning. Du kommer att utgå från vår fabrik i Lunnarp, men möjligheten att arbeta hemifrån 1-2 dagar i veckan finns. Vi ser gärna att du kan börja tjänsten runt slutet av Augusti/början av September, eller så snart som möjligt.  

Som HRBP hos oss kommer du främst arbeta med att: 

• Ge stöd i olika HR-relaterade frågor till både chefer och medarbetare
• Samordna och administrera utbildningar i samarbete med interna och externa intressenter
• Koordinera introduktioner för nyanställda (onboarding) och avslut (offboarding)
• Agera stöd i rekryteringsprocesser
• Utföra löpande administrativa uppgifter kopplade till HR-processer, arbetsmijö, hälsa och säkerhet
• Stödja chefer i hälso- och rehabiliteringsärenden samt driva och stödja förbättringsarbete
• Samarbeta med fackliga representanter kring förhandlingar 
• Ansvara för engagemangsaktiviteter, interna events och affärsuppdateringar
• Driva arbetet för intern kommunikation på fabriken
• Ansvara för utskick och uppföljning av medarbetarundersökningar och andra pulsmätningar tillsammans med chefer och medarbetare
• Driva kontinuerlig förbättring av HR-processer, system och arbetssätt tillsammans med HR Manager

Det viktigaste för oss är att hitta rätt person med strakt driv och vilja att utvecklas. Beroende på hur din bakgrund inom HR ser ut, kan rollen och dess ansvarsområden komma att anpassas utefter dina kompetenser och det just du brinner för. 

• Vi ser gärna att du har med dig: 
• Erfarnehet från HR arbete, gärna inom produktion, och/eller som HRBP 
• Akademisk examen inom HR/Personalvetenskap, Beteendevetenskap eller motsvarande
• Intresse  och kunskap inom svensk arbetsrätt & kollektivavtal 
• Erfarenhet från att ha jobbat på stort internationellt företag är meriterande
• Mycket goda kommunikationskunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft Office programmen 
• En team-player mentalitet och hands on attityd
• God prioriteringsförmåga och strukturerat arbetssätt med flexibilitet för snabba förändringar