• Je ontwikkelt, beheert en implementeert samen met de systeemeigenaar standaarden, methodes en tools voor RTT, IWS en continu verbeteren.
• Je begeleidt en coacht verschillende afdelingen bij het toepassen en verder ontwikkelen van deze standaarden.
• Je voert RTT-assessments uit om verbeterpunten binnen afdelingen vast te stellen en vertaalt deze naar concrete verbeterplannen.
• Je stemt prioriteiten en activiteiten af met de IWS Lead.

Capability building en coaching

• Je ontwikkelt, coördineert en verzorgt trainingen en coaching voor medewerkers, IWS/RTT-coaches en teams op het gebied van RTT- en IWS-methodologieën.
• Je coacht en begeleidt DDS-meetings en stimuleert medewerkers en teams om actief deel te nemen aan het IWS-programma.
• Je ontwikkelt de IWS-capabilities op de productievloer, binnen het management en het Plant Leadership Team.
• Je bent een zichtbare ambassadeur van IWS en motiveert medewerkers om actief bij te dragen aan continu verbeteren.
• Je bouwt sterke relaties op met interne stakeholders, waaronder leidinggevenden.
• Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden binnen verschillende afdelingen en pilaren bij het ontwikkelen en correct toepassen van de basissystemen.
• Je bewaakt de implementatie van RTT- en IWS-resultaten volgens de geldende richtlijnen. Daarbij observeer je de effectiviteit van gedrag, rapporteer je hierover en doe je concrete verbetervoorstellen.

Continu verbeteren

• Je voert Loss Elimination-activiteiten uit, zoals IPS, UPS en WPI. Hiermee ontwikkel je de verbetercapaciteiten van medewerkers en draag je bij aan het structureel elimineren van verliezen.
• Je bent eigenaar van een systeem of proces. Je definieert, onderhoudt en verbetert de bijbehorende standaarden.
• Je signaleert kansen voor procesverbetering en vertaalt deze naar concrete acties.

Operationele ondersteuning

• Je treedt bij afwezigheid op als back-up van de Process Lead, zodat de activiteiten op het gebied van continu verbeteren doorgaan.

Resultatenanalyse en monitoring

• Je bewaakt de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang en resultaten van IWS.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij het signaleren van afwijkingen en het tijdig nemen van corrigerende maatregelen.
• Je evalueert behaalde resultaten en koppelt de voortgang duidelijk terug aan de betrokken stakeholders.
• Je brengt de RTT-status in kaart en identificeert verbeterpotentieel op de productievloer.
• Je ontwikkelt voorstellen om Process Reliability te verbeteren, voert health checks uit en stelt rapportages op.

Rapportage en digitale performancesystemen

• Je stelt IWS-performancerapportages op over behaalde resultaten, verbeterprojecten en de naleving van standaarden.
• Je maakt de kwaliteit en prestaties van processen inzichtelijk.
• Je beheert en ontwikkelt digitale performancesystemen verder, zodat teams beschikken over betrouwbare en bruikbare informatie.

Veilig en verantwoord werken

• Je ziet toe op de naleving van SQDCME-standaarden en bedrijfsvoorschriften.
• Je signaleert afwijkingen en neemt, waar nodig, in afstemming met de leidinggevende corrigerende maatregelen.