Nos encontramos en búsqueda de un Learning & Engagement Mgr en los negocios de Danone Argentina S.A y Logística La Serenísima, para trabajar en equipo por nuestro propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas, a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta.

El objetivo del rol es diseñar, implementar y escalar iniciativas de aprendizaje, cultura y engagement que potencien el desarrollo de los equipos, fortalezcan la experiencia del colaborador y acompañen el crecimiento ágil del negocio

Tus responsabilidades principales serán:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de Learning & Engagement alineada a los objetivos del nuevo negocio.
• Crear programas de capacitación continua, leadership development y upskilling para colaboradores y líderes.
• Medir la efectividad de los programas mediante encuestas, métricas de participación, feedback y KPIs.
• Trabajar junto a líderes y equipos para detectar necesidades de aprendizaje y oportunidades de mejora.
• Diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas: workshops, contenidos digitales, playbooks, sesiones grupales y comunidades internas.
• Coordinar proveedores, herramientas y plataformas de aprendizaje cuando sea necesario.
• Impulsar iniciativas de employee engagement, clima, cultura y experiencia del colaborador.
• Promover una cultura de feedback, ownership, colaboración y mejora continua.

¿Qué necesitamos de vos?

• Profesional de las carreras de Adm. de Empresas, Recursos Humanos y afines.
• Experiencia previa de al menos 5 años, en gestión de proyectos relacionados a programas de Learning & Engagement, donde disfrutes construir, probar, iterar y escalar iniciativas que mejoren la experiencia de los equipos y potencien su desarrollo, en entornos dinámicos y de alto crecimiento.
• Capacidad para crear procesos, programas y playbooks desde cero, pasando de una idea inicial a una implementación clara, simple y escalable.
• Gestión de trabajo con líderes y equipos cross-functional para ordenar procesos, alinear expectativas y convertir necesidades del negocio en iniciativas accionables.

¿Qué podrá diferenciarte?

• Perfil hands-on, con capacidad para operar sin estructuras predefinidas, priorizar lo importante y construir mientras el negocio evoluciona.
• Mentalidad startup: flexibilidad, proactividad, criterio, velocidad, tolerancia a la ambigüedad y foco en soluciones prácticas.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y stakeholder management.
• Ownership, autonomía y criterio para tomar decisiones en contextos de alta ambigüedad.
• Adaptabilidad y resiliencia para acompañar el crecimiento y los cambios propios de una empresa en expansión.

Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados, líder en alimentos y bebidas. Operamos en Argentina hace casi 30 años, con 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, logística.

Nuestra estrategia global de bienestar es un pilar fundamental en este camino, al promover un cuidado integral de nuestros colaboradores basado en beneficios inclusivos, flexibles y personalizados, que se adaptan a las necesidades reales de las personas.

Somos la empresa B Corp más grande del mundo, y tenemos un propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible cuidando el planeta. A través de este buscamos inspirar prácticas de alimentación y consumo saludable y sostenible.

Con más de 3.300 empleados, +300 productos y presencia en más de 100.000 puntos de venta. El portafolio de Danone incluye marcas internacionales líderes, como Actimel, Activia, Danette, Danonino, entre otras, así como sólidas marcas locales y regionales (incluyendo La Serenísima, Yogurísimo, Ser y Silk).

Nuestros beneficios:

• Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad.

• Danone es flexibilidad: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos.

• Danone es tiempo libre adicional: ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños.

• Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros equipos con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone.

• Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro.

• Danone es cuidado familiar: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.