Relevant du Directeur de la Maintenance, le ou la Responsable Méthode, Fiabilité et Projets fait partie de l'équipe d'encadrement de l'usine de Boucherville.

Il ou elle soutient les équipes des secteurs qui lui sont attitrés afin d'améliorer la performance des équipements et de réduire les pertes. À titre d'expert technique, il assure également le bon déploiement du volet technique et maintenance des projets, en étroite collaboration avec les équipes IWS, maintenance, production et projets.

Responsabilités principales

Méthodes et fiabilité

• Améliorer les processus de maintenance (procédures, optimisation des inventaires, 5S) afin d'accroître la fiabilité et la performance des équipements.
• Analyser les pannes et les pertes des secteurs attitrés, en dégager les tendances et mettre en place des plans d'action durables.
• Optimiser les programmes de maintenance préventive et prédictive ainsi que la qualité des données techniques dans la GMAO (SAP).

Support technique et coaching

• Agir comme coach et expert technique dans les démarches de résolution de problèmes (Breakdown Card, IPS, etc.).
• Soutenir quotidiennement les trios dans leurs besoins d'expertise technique.
• Planifier et coordonner les formations techniques pertinentes pour les équipes de maintenance.

Projets d'investissement

• Agir comme interlocuteur technique pour les projets d'investissement de son secteur.
• Assurer la réalisation de toutes les étapes maintenance des projets (création des BOM et des pièces, criticité ABC, bons de préventif, etc.).
• Anticiper et coordonner les demandes de libération d'équipement liées aux projets.
• Communiquer aux équipes de maintenance l'avancement, les impacts et les changements découlant des projets.

Santé-sécurité, qualité et environnement

• Intégrer les exigences SST, environnementales et BPF dès la conception des méthodes, des procédures et des projets.
• Veiller au respect des standards Danone et de la réglementation en vigueur dans toutes les interventions techniques et les travaux d'entrepreneurs.

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 72,000.00 $ à 95,000.00 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes. 

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. 

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant. 

Formation et expérience

• Diplôme en génie mécanique ou électrique, ou expérience jugée équivalente.
• Quatre à six ans d'expérience en maintenance d'équipements de production, incluant la fiabilisation des équipements.
• Expérience de participation à des projets d'investissement ou d'installation d'équipements.

Compétences et aptitudes

• Bonne maîtrise d'une GMAO (SAP) et forte capacité d'analyse de données techniques.
• Rigueur et efficacité reconnues dans l'analyse et la résolution de problèmes.
• Leadership d'influence : capacité à mobiliser et à faire progresser des collaborateurs de tous les niveaux, sans lien hiérarchique.
• Personne de terrain, qui aime échanger directement avec les équipes qui vivent les problèmes au quotidien.
• Habileté à communiquer et à vulgariser l'information technique, en français et en anglais.

Atouts

• Expérience dans le secteur alimentaire ou dans un environnement encadré par les BPF.
• Connaissance des démarches IWS ou d'un système d'excellence opérationnelle équivalent.
• Expérience en gestion d'équipe.

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.  

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID