In ons Supply Point Zoetermeer produceren we vloeibare gespecialiseerde medische voeding en babyvoeding, die we vervolgens distribueren naar 55 landen. Het gaat om producten die bijdragen aan het welzijn van kwetsbare doelgroepen: baby’s, ouderen en zieken. Dit is waarom onze fabriek continu in ontwikkeling is en extra hoge eisen stelt. Daarbij maken we gebruik van de nieuwste technieken om een zo hoog mogelijke kwaliteit te behalen. 

Het team Maintenance maakt deel uit van de Technische dienst en met ongeveer 65 collega’s en externe partijen verzorgen we samen het onderhoud aan de productie-installaties van de site. In de rol van Teamleider Maintenance rapporteer je rechtstreeks aan de Maintenance Manager.

Jouw verantwoordelijkheden

Wij zijn op zoek naar een Teamleider Maintenance voor onze verpakkingsafdelingen. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 15 FTE, bestaande uit monteurs en werkvoorbereiders die in dagdienst werken en storingsmonteurs in 5 ploegendienst. De rol van Teamleider is een dagdienstfunctie.

Als Teamleider ben je met je team verantwoordelijk voor het op tijd en op de juiste wijze uitvoeren van het preventieve onderhoud aan de productie-installaties. Denk hierbij aan afvulmachines, verpakkingsmachines en allerlei andere installaties. Naast je eigen team werk je ook veel samen met contractors voor de uitvoer van het werk dat uitbesteed wordt. Ook ben je met je team verantwoordelijk voor het goed en zo snel mogelijk oplossen van storingen aan de verpakkingsinstallaties. Daarbij is het leren van de verstoringen en voorkomen ervan minstens zo belangrijk. Daarom is het nodig om te werken aan de ontwikkeling van de skills van je teamleden.

• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving; het naleven van veiligheidsprocedures volgens de Danone veiligheidsstandaarden, zoals werkvergunningen, Lock Out Tag Out (LOTO), PBM’s, betreden besloten ruimte etc.
• Het preventief onderhoud aan de productie-installaties van de verpakkingsafdelingen.
• Het jaarlijks opstellen van de onderhoudsplanning voor alle lijnen, inclusief de budgetten en deze actief bewaken.
• Afstemming van onderhoudsplanning met collega’s van planning en andere technische afdelingen; optimaal inplannen van je monteurs.
• Goede samenwerking met en toezicht houden op de contractors die je inhuurt
• Het managen en coachen van jouw team van monteurs en daarbij sturen op First Time Right onderhoudsuitvoering, standaarden en basisconditie van de machines.
• Optimale resourcing van technici op kennis, vaardigheden en gedrag.
• Technische en competentieontwikkeling van jouw team; afstemmen met Learning & Development en leveranciers over de ontwikkelprogramma’s.
• Zorg dragen dat alle technische documentatie beschikbaar en up to date is voor de teams
• Verantwoordelijk voor het proces van 'Breakdown Elimination', het verhelpen en voorkomen van (technische) storingen.
• Je neemt deel aan dagelijkse afstemmingsoverleggen met productie.
• Beoordelen van gemelde afwijkingen; gatekeeping op de melding en prioriteitsstelling.
• Met een kritische blik meekijken naar de Root Cause Analyses, en bewaking van dit proces om vervolgens voorgestelde acties te beoordelen en goed te keuren.
• Het team verder ontwikkelen en gereed maken voor de transitie naar onze nieuwe (TPM) manier van werken: Integrated Work System die uitgerold wordt binnen Danone en op onze site.

Naast je reguliere taken willen we ook steeds verder verbeteren met jouw team en als organisatie: dat betekent dus uitdagen van de status quo, kijken met een kritische blik naar de processen, de services, contractors, etc.  Bouw verder aan de ontwikkeling van het team en bevorder een positieve samenwerking met productie en andere teams binnen de site.

We verwachten daarnaast ook een inzet op procesmatige verbeteringen, zoals meehelpen aan de implementatie van de processen rondom werkorders, verbetering van de planning tijdens de onderhoudsweken en andere activiteiten die bijdragen aan de verdere professionalisering van ons maintenance team.

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met ruime leidinggevende ervaring die samen met zijn/ haar collega’s het team naar een hoger niveau weet te tillen. Krijg jij energie van het ontwikkelen van jouw team? Weet jij jouw team te motiveren om die extra stap te zetten en weet jij je snel aan te passen een veranderende werkomgeving? Wellicht is deze vacature dan iets voor jou!

Je past perfect in deze rol omdat je bent / hebt:

• Een afgeronde technische hbo-opleiding, dan wel door ervaring verworven HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ten minste vijf jaar ervaring binnen operations, aangevuld met leidinggevende ervaring in productie- en/of verpakkingsomgeving, bij voorkeur in de food als Technisch Teamleader;
• Je hebt ervaring in de Food, Pharma of FMCG industrie;
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent analytisch en organisatorisch sterk;
• Ruime mechanische en elektronische ervaring binnen een technische (vergelijkbare) functie;
• Kennis van methoden om een team te coachen en optimaal te laten presteren;
• Je bent een echte leider, geeft sturing aan je team en kan deze motiveren;
• Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen, bent besluitvaardig, resultaat gericht en weet daarbij het overzicht te houden in complexe situaties;
• Goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (must have).

Bij Danone zijn we toegewijd aan onze missie ‘gezondheid brengen, door middel van voeding, naar zoveel mogelijk mensen’. Tevens zijn wij B Corp gecertificeerd. Ons Supply Point in Zoetermeer maakt deel uit van Danone Specialized Nutrition en is al meer dan 125 jaar een hoeksteen in Zoetermeer. We produceren essentiële vloeibare medische voeding die wordt geëxporteerd naar meer dan 80 landen wereldwijd, ter ondersteuning van consumenten en patiënten, van voeding voor premature babies tot kwetsbare ouderen.

We bieden:
Alle Danoners ontvangen een compleet pakket aan voordelen. Dit omvat een marktconform salaris, een jaarlijkse bonus, een premievrij pensioen, 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen) en je ontvangt een maandelijkse zorgtoeslag. Daarnaast kun je korting krijgen op je sportschoolabonnement, en bieden we initiatieven gericht op voeding, fysieke en mentale gezondheid. We bieden doorlopende leermogelijkheden via workshops, online cursussen en trainingssessies.

We zetten mensen centraal in alles wat we doen. Breng je unieke perspectief, ambities en ideeën naar voren – de impact die je kan maken, zal je verrassen. We omarmen diversiteit en koesteren een inclusieve werkplek waar elk individu wordt gewaardeerd: Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) is diep verankerd in Danone's DNA.

Wat nu:
Het is simpel – klik op de "solliciteer" knop voor de sollicitatiedeadline van 3 november 2026. We kunnen je persoonlijke gegevens niet verwerken zonder je toestemming, dus solliciteer direct via deze website om te voldoen aan de AVG. Veel succes! We kunnen niet wachten om je te ontmoeten.

Meer informatie nodig? Neem contact op met Yvette Notenboom, Talent Specialist via yvette.notenboom@danone.com of Vincent Bouter, hiring manager via vincent.bouter@danone.com. 

*Alle sollicitaties worden in overweging genomen voor een vacature zonder discriminatie op basis van etniciteit, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, handicap of enige andere beschermde status.

#LI-NL