Nos engagements
Nos engagements reposent sur quatre pilliers qui permettent à chaque Danoner d'exprimer notre vision de façon unique.
Créer un impact
Nous voulons que chaque collaborateurs soit acteur du changement. Chacun porte notre mouvement pour un monde plus sain et nous montre la voie vers un futur durable.
"La passion est contagieuse, c’est notre devoir de créer un changement positif. En tant que parent, ça me rend fière de jouer un rôle clé !"
SU, SENIOR BRAND MANAGER
Découvrez l'histoire de Su"Vous pouvez essayer des choses, apporter vos idées à la table et montrer ce que vous pouvez faire."
EMNA, IT & Data transformation Project Manager
Découvrez l'histoire de Emna"Je suis fière de pouvoir parler des enjeux environnementaux avec mon fils et de partager avec lui ce que nous faisons pour l'environnement"
MONICA, DIRECTRICE DE LA DIGITALISATION ET DE L'ANALYSE DES RH
Découvrez l'histoire de MonicaCentré sur l'Humain
Nous sommes dans un environnement collaboratif et social, avec un focus sur le bien-être. Les réseaux et les relations humaines sont plus importants à nos yeux que les structures et les process.
"Danone est comparable à un « citoyen du monde », qui place l'humain en son cœur. Nous vivons et respirons les valeurs de notre entreprise avec une responsabilité partagée et un respect mutuel."
Eric, Global Senior Learning Manager pour Danone Academy
Découvrez l'histoire de Eric"L'environnement autour de moi change sans cesse. Je ressentais de la pression au début mais je suis entouré de collègues inspirants qui partagent leurs conseils."
German: Operations Projects Senior Project Manager.
Découvrez l'histoire de German"Danone est vraiment une entreprise qui offre de multiples opportunités. Vous pouvez expérimenter des solutions, apporter vos idées et montrer ce dont vous êtes capable."
Farai, Specialised Nutrition Food Safety Director
Découvrez l'histoire de FaraiSortir du cadre
On valorise l'entrepreneuriat et on encourage l'Innovation. Les Danoners saissisent chaque opportunité de s’engager pour la communauté et l'industrie.
"Dès le premier mois, j'exprimais mes idées et je collaborais avec des équipes et des niveaux de gestion différents. "
MONICA, Directrice de la digitalisation et de l'analyse des RH
Découvrez l'histoire de Monica"Aucun jour ne se ressemble. Je suis membre d’un réseau de professionnels au Bénélux. Nous créons des synergies pour faire avancer Danone et l’Industrie."
German: Senior Operations Project Manager.
Découvrez l'histoire de German"Chez Danone, il y a toujours des opportunités de travailler en dehors de votre description de poste"
ERIC, Danone Academy's Global Senior Learning Manager
Découvrez l'histoire de EricSe développer
Chacun est encouragé à se développer. On peut monter en compétences, voyager et explorer de nouvelles opportunités de business.
"On nous encourage à être acteur de votre parcours. Dans mon cas, j'ai pu évoluer au bout d'un an."
German, Operations Projects Senior Project Manager.
Découvrez l'histoire de German"L’avantage de travailler chez Danone, c’est qu’il y a tant à explorer. L’entreprise est prête à donner à chacun la possibilité d'évoluer."
Farai, Specialised Nutrition Food Safety Director
Découvrez l'histoire de Farai"J'ai commencé ma carrière en tant qu'apprenti chez Danone, et je suis heureux d'avoir eu l'opportunité de grandir dans différents rôles, à la fois dans mon domaine et dans des rôles transversaux".
Emna, IT & Data Transformation Project Manager
Découvrez l'histoire de Emna