PROGRAM KAMI UNTUK MAHASISWA & LULUSAN BARU
36 Bulan
Management Trainee STAR (MT STAR) adalah program fast-track bagi para Danone future leaders untuk bertransformasi dari seorang lulusan baru menjadi seorang pemimpin Danone yang hebat. Kamu akan mengerjakan berbagai proyek yang signifikan terhadap keberhasilan bisnis dan kemajuan sosial. Danone juga berkomitmen untuk mengembangkan bakatmu dengan berbagai tugas yang dapat membantu pengembangan pemikiran yang kritis, kecerdasan bisnis, kemampuan memecahkan masalah, dan berkoneksi dengan dukungan penuh dari para mentor dan para pemimpin.
12 Bulan
GREAT Leader Program adalah program percepatan karir di Danone Waters Indonesia untuk lulusan baru jurusan teknik, atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
Program ini akan difokuskan untuk penempatan di pabrik AQUA dan Distribution Center dengan pelatihan intensif dan bimbingan dari para ahli di bidangnya. Fokus kami adalah mengembangkan kemampuan engineers atau lulusan Teknik yang akan ditugaskan sebagai pemimpin masa depan di pabrik dan depo AQUA di seluruh Indonesia.
12 Bulan
Blue Sales Trainee (BEST) adalah program pelatihan di Danone Waters Indonesia yang bertujuan untuk mengembangkan karir menjadi pemimpin yang fokus pada bidang Sales.
Dalam program ini, mereka akan mendapat kesempatan untuk mengembangkan kemampuan, mempertajam bisnis, dan memahami Sales di area operasi bisnis Danone di Indonesia.
6 Bulan
Danone Student Apprenticeship Program (DSTAR) adalah program magang Danone Indonesia bekerjasama dengan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi yang bertujuan memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk menguasai pengetahuan praktis dan memperoleh keterampilan yang berguna sebagai pendukung karir mereka di masa depan. Program ini juga memungkinkan perusahaan mendapatkan ide-ide baru yang cemerlang dari talenta-talenta muda.
Para pemagang akan mendapat kesempatan untuk mengaplikasikan skill dan kemampuan yang mereka miliki secara langsung di dunia kerja melalui mini proyek yang ada di perusahaan.
AYO BERKEMBANG BERSAMA KAMI!
Berkembang
Kami didorong untuk tumbuh. Kami dapat mengembangkan keterampilan, berkeliling dunia, dan menjelajahi area baru pada bisnis
"Saya bisa belajar apa saja, bahkan hal di luar peran saya. Kita belajar sambil bekerja. Kegagalan yang mendorong kita untuk tumbuh."
Planius, Digital Transformation Head
Baca Cerita Planius"Pola pikir deaveraging dalam tim memungkinkan kami untuk terus berkembang."
Adit, Pharma Sales Head
Baca Cerita Adit"Saya menghargai setiap peluang. Meski tak semuanya berhasil, tapi saya belajar dan itu yang membawa kepada sukses yang lebih besar."
Intan, Digital Marketing Lead
BACA CERITA INTAN