Vanaf mijn eerste dagen bij Danone viel het me op dat hier met enorme zorgvuldigheid wordt gewerkt. Wat je ook doet, je beseft altijd dat je je inzet voor kwetsbare baby's en kleine kinderen; fouten zijn onaanvaardbaar. Sinds ik zelf vader ben, realiseer ik me des te meer welke impact ons werk heeft.
Om mijn teamleden zich te zien ontwikkelen en ze gelukkig te zien in hun baan, is voor mij belangrijker dan de kilo’s die we produceren. In mijn rol voel ik me een vertrouwenspersoon. Ik zorg voor verbinding en bewaak de onderlinge sfeer en het werkplezier. Als dan één van mijn operators vertrekt en zegt nog nooit in zo’n fijn team te hebben gewerkt, ja, dan geeft dat wel heel veel voldoening.
Al heb ik twee linkerhanden, toch heb ik onlangs twee grote onderhoudstops begeleid in onze fabriek. Af en toe uit je rol stappen brengt nieuwe inzichten en daarnaast is het ook gewoon heel leuk. Loopt het niet zoals verwacht? Dan word je niet bekritiseerd maar kijk je samen hoe het beter kan. Dat Danone die kansen biedt en het vertrouwen geeft om dingen te proberen, dat waardeer ik enorm.
Ik ben inmiddels opgeklommen van proces operator naar facilitator en shift manager. Door de open cultuur en bedrijfssfeer voel ik me hier heel vrij om aan te geven wat ik wil en hoe ik de toekomst zie. Of het nu hogerop is of een zijstap naar een andere tak of afdeling, ik weet dat ik nog genoeg kanten op kan hier bij Danone.