これらの言葉は、人々の健康と地球の健康は相互につながっているというダノンの考えを反映しています。
ダノンには、社員一人ひとりがこのビジョンを
それぞれのやり方で実現していけるよう、
4つの約束があります。
ダノンは、社員が違いを生み出すことを応援しています。社員の生み出す違いこそ、より健康な世界に向けた当社の活動の原動力であり、持続可能な未来に向けた当社の活動を前進させるものだからです。
Office Manager
"毎日変化を感じることができる環境が楽しいです。"
Manager, Process Quality
"様々な国の出身者と交流することができます。"
ウェルビーイングに重点を置いた、コラボレーションと社交性のある職場です。体制やプロセスではなく、ネットワークや関係性を重視しています。
COG Controller, Specialist
"ダノンジャパンの皆さんはとにかく本当に優しいです!"
Senior R&I Manager
"誰もが自由に意見を言い合える会社だと思います。"
起業家精神は評価され、イノベーションは賞賛されます。 ダノン従業員は、日常から一歩踏み出し、コミュニティや業界と関わる機会を得ることができます。
Operations Projects Senior Project Manager
"自分やチームのために、チャレンジを諦めません"
COG Controller, Specialist
"これからも未来に向けてどんなアクションをとれるか楽しみです。"
ダノンでは、誰もが学び、成長することが奨励されています。自分のスキルを伸ばし、世界中のダノンで、ビジネスの新しい領域を探求することができます
Office Manager
"ワーキングマザーにも公平な成長の機会があります。"
ERIC, DANONE ACADEMY'S GLOBAL SENIOR LEARNING MANAGER
"情熱は成長する上で最も重要です。"
Never a dull day