Onze belofte
Onze belofte is gevestigd op vier pilarendie elke Danoner
helpen onze visie op hun eigen unieke manier uit te voeren.
Impact
Onze medewerkers maken het verschil. Zij zijn het die zich inzetten voor een gezondere wereld en een duurzame toekomst.
Lees meer“Het werkt motiverend te weten dat ik mensen help in hun voedings behoeften te voorzien, weet ik dat mijn werk een rechtstreekse impact heeft."
JOLIEN, SENIOR SCIENTIST
Lees meer over hoe Danoners impact maken“Als vader van een baby zie ik nu zelf wat de impact is van onze producten. Het voegt een tastbare dimensie toe aan het werk - je weet precies waar je het voor doet.”
JACOPO, SENIOR PROJECT MANAGER OPERATIONS
LEES MEER OVER HOE DANONERS IMPACT MAKEN“Ons werk heeft echt impact op onze klanten en patiënten, en dat voel je in ieder aspect van wat we doen.”
XI, LEAD REGISTRATION SPECIALIST
LEES MEER OVER HOE DANONERS IMPACT MAKENMensgericht
Hier staan samenwerking, sociaal contact en welzijn centraal. We hechten belang aan netwerken en relaties, niet aan structuren en processen.
Lees meer"Ons team is een mix van nationaliteiten, en dat betekent dat er geen 'vaste' cultuur is. Je bent vrij om te komen zoals je bent en er wordt niet van je verwacht dat je aan een bepaalde standaard voldoet."
ALEXIA, SENIOR BUYER
Lees verder over onze mensgerichte cultuur“Danone heeft me altijd verrast met hun menselijke benadering. Echt oog voor de mens, dat is kenmerkend voor Danone.”
ZANDRIE, HEAD OF NUTRITIONAL SCIENCE
Lees verder over onze mensgerichte cultuur“Bij Danone functioneren we echt als een team. En dat maakt alle verschil in de wereld.”
GERMAN, GLOBAL DIGITAL MANUFACTURING SENIOR MANAGER
Lees verder over onze mensgerichte cultuurBuiten je functie stappen
Initiatief nemen wordt gewaardeerd en innovatie aangemoedigd. Danoners stappen graag buiten hun functie en geven zelf invulling aan hun rol met aanvullende projecten en activiteiten die hen aanspreken.
Lees meer"Ik ben bestuurslid van een netwerk voor jonge professionals in de Benelux - een topinitiatief."
GERMAN, GLOBAL DIGITAL MANUFACTURING SENIOR MANAGER
Kom meer te weten over hoe Danoners een stapje extra zetten buiten hun functie“Hoewel mijn functie al veel ruimte biedt voor creativiteit, vind ik het leuk om verder te kijken dan alleen mijn rol als Brand Manager. Bij Danone krijg ik die ruimte.”
LIVIA, BRAND MANAGER NUTRILON
Kom meer te weten over hoe Danoners een stapje extra zetten buiten hun functie“Bij Danone mag en kan je echt buiten je rol treden, zodat je precies die dingen gaat doen waar jij blij van wordt.”
TOON, HR BUSINESS PARTNER
Kom meer te weten over hoe Danoners een stapje extra zetten buiten hun functieGrowth
Iedereen wordt aangemoedigd om bij te leren en zichzelf te ontwikkelen. Je krijgt de mogelijkheid vaardigheden te verbeteren, de wereld rond te reizen en het bedrijf verder ontdekken.
Lees meer“Door te groeien en om de paar jaar van functie te veranderen, heb ik het gevoel dat ik echt impact kan maken en op werk de allerbeste versie van mezelf kan zijn.”
MATT, MANAGING DIRECTOR FMCG
Lees meer over hoe Danone groei stimuleert"Ik heb geweldige leidinggevenden gehad, die me enorm gesteund hebben in mijn ontwikkeling."
DORINE, Technology Projects Teamleader
Lees meer over hoe Danone groei stimuleert“Door de open cultuur en bedrijfsfeer voel ik me hier heel vrij om aan te geven wat ik wil en hoe ik de toekomst zie.”
MIKE, SHIFT LEADER
Lees meer over hoe Danone groei stimuleert